La compañía fue reconocida por Great Place To Work® dentro del ranking nacional en la categoría de organizaciones de hasta 200 colaboradores, destacándose por su compromiso con la equidad, la inclusión y el liderazgo femenino.

Dolmen S.A. E.S.P., empresa barranquillera con más de 30 años de trayectoria en el desarrollo de soluciones para las ciudades, fue reconocida por Great Place To Work® como el segundo Mejor Lugar para Trabajar™ para Mujeres en Colombia 2026, dentro de la categoría de organizaciones de hasta 200 colaboradores.

Este resultado representa un avance significativo frente al octavo lugar obtenido en 2025, reflejando la consolidación de una cultura organizacional que promueve entornos laborales más equitativos, inclusivos y con oportunidades reales de desarrollo para las mujeres.

Un reconocimiento a la cultura organizacional

El ranking de Great Place To Work®, autoridad global en cultura organizacional, identifica a las empresas que construyen entornos laborales basados en la confianza, el respeto y las oportunidades de crecimiento profesional.

La evaluación se basa en la percepción de los colaboradores y en las prácticas organizacionales que las compañías implementan para fortalecer el bienestar, el desarrollo y la inclusión dentro de sus equipos de trabajo.

Para Dolmen, este reconocimiento reafirma una convicción institucional: el desarrollo sostenible también se construye desde la equidad y el talento humano.

Mujeres que lideran el desarrollo urbano

Dolmen contribuye al desarrollo sostenible de los territorios a través de soluciones en iluminación urbana, amoblamiento e infraestructura pública, proyectos que impactan directamente la calidad de vida de miles de personas en distintas ciudades.

En este camino, la compañía ha impulsado activamente la participación de las mujeres en distintos niveles de la organización. Actualmente, un número significativo de ellas ocupa cargos de liderazgo y dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas y en la gestión de proyectos que transforman el entorno urbano.

La apuesta por la equidad también se refleja en acciones concretas de inclusión laboral. En los últimos años, Dolmen ha incorporado a su primera mujer soldadora, ha vinculado mujeres como técnicas operativas Guardaparques y ha integrado a cuatro mujeres con discapacidad auditiva como parte de su Política de Diversidad, Equidad e Inclusión.

Este compromiso fue reconocido en 2025 con el Premio BAQiN, otorgado por la Alcaldía de Barranquilla, que destaca iniciativas empresariales de inclusión laboral.

Este nuevo reconocimiento se suma a un año de importantes logros para la organización. Durante 2025, Dolmen obtuvo el Sello ESG Verified – categoría Plata de ICONTEC, ingresó al grupo de las Mejores Empresas Colombianas, alcanzó el segundo lugar en el ranking nacional de Great Place To Work Colombia, y recibió la certificación internacional Empresa Familiarmente Responsable (EFR).

Además, la cultura organizacional de Dolmen ha sido reconocida por Great Place To Work® en Perú, México y Estados Unidos, así como por la certificación Choose My Company Platinum, que destaca la experiencia positiva de sus colaboradores.

Más que una suma de reconocimientos, estos resultados reflejan un modelo empresarial basado en la sostenibilidad, la inclusión y el desarrollo del talento humano.

Para Dolmen, ser el segundo Mejor Lugar para Trabajar para Mujeres en Colombia representa el compromiso de seguir construyendo un entorno donde las mujeres encuentren oportunidades reales de crecimiento, bienestar y liderazgo, demostrando que la equidad también impulsa el desarrollo empresarial y social.